REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins Experiência mínima de 6 meses em Departamento Pessoal, envolvendo as rotinas de admissão, demissão, cálculos trabalhistas etc; Disponibilidade para escala hibrida; Conhecimento avançado em informática (excel). ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: Verificar todos os pontos para a dispensa: estabilidade/AT/CIPA/impedimentos; Pedido de demissão/dispensa sem justa causa/di…